Подработка - это временная работа в период регистрации в качестве безработного, которая позволяет человеку быть профессионально активным, пока он не найдет основную работу.
С 1 сентября 2020 года вступили в силу поправки к Закону об услугах и пособиях по безработице, позволяющие человеку временно работать до 8 дней в календарный месяц, будучи зарегистрированным в качестве безработного, но не более 12 календарных месяцев в течение 24-месячного периода. Временная работа может выполняться в течение одного дня или до 8 дней подряд. Общий размер платы, выплачиваемой за временную работу в календарном месяце и за каждый отдельный месяц работы, не может превышать 40% минимальной месячной заработной платы за текущий календарный год. С учетом минимальной месячной заработной платы на 2022 год (654 евро), выплачиваемая плата может составить до 261,60 евро.
Хотя статус безработного обычно закрывается, когда человек начинает работать, в случае временной работы статус безработного не прекращается, и человек может одновременно получать пособие по безработице или пособие по страхованию по безработице. Оплата временной работы не учитывается как доход при решении выплаты пособия по безработице. При краткосрочном трудоустройстве также не начисляет стаж по страхованию по безработице. Однако стоит отметить, если человек открывает краткосрочный бизнес-счет или получает плату члена правления, это не является временной работой, и статус безработного для него заканчивается.
У индивидуального предпринимателя, зарегистрированного в качестве безработного, чья предпринимательская деятельность была приостановлена или закончилась сезонная работа, также прекращается статут безработного, если он захочет даже в течение короткого периода заниматься предпринимательством. Более подробную информацию о регистрации в качестве безработных и пособиях по безработице можно найти на сайте Эстонской кассы по безработице www.tootukassa.ee.
В случае подработки с работником заключается обычный договор - либо трудовой договор, либо регулируемый обязательственно-правовым законодательством (договор подряда и договор поручения), в зависимости от характера работы. Также необходимо зарегистрировать работника в Регистре занятости, задекларировать и уплатить налоги (социальный налог, взносы на страхование по безработице, взносы на обязательную накопительную пенсию).
При работе через платформу Arveteenus.ee работник должен учитывать свою (не)регистрацию в качестве безработного - подрядчик регистрируется в Регистре занятости на один день на момент получения оплаты.
Работа, условия которой - по продолжительности или размеру оплаты- превышают установленные ранее указанные пределы, не считается подработкой. Если человек не зарегистрирован в качестве безработного, он может работать в течение короткого периода времени независимо от условий, изложенных выше - это хороший способ получения дополнительного дохода, например, помимо основного трудоустройства. Возможные кратковременные работы также можно найти на сайте Arveteenus.ee в разделе "Вакансии".
Foto: Andrea Piacquadio
Через нас вы можете выставить заказчику настоящий счет. Неважно кто вы – фрилансер, микропредприниматель или просто иногда подрабатываете: честная работа заслуживает честной оплаты!
Выставить счетArveteenus.ee предоставляет исполнителям простой способ получения оплаты за подработку. Исполнитель выставляет счет через arveteenus.ee, и ваша фирма просто оплачивает его одним платежом.
Узнать больше